Nhân viên Thiết kế & Marketing là một vị trí công việc đòi hỏi sự kết hợp giữa khả năng sáng tạo về mặt hình ảnh và tư duy chiến lược tiếp thị. Họ có nhiệm vụ tạo ra các ấn phẩm thiết kế hấp dẫn để thu hút khách hàng và thúc đẩy các hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp.
Mô tả công việc:
- Thiết kế đồ họa:
- Thiết kế các ấn phẩm truyền thông cho các chiến dịch marketing online và offline, bao gồm: hình ảnh quảng cáo, banner, poster, brochure, tờ rơi, infographic, video…
- Thiết kế giao diện website, landing page, email marketing…
- Thiết kế các ấn phẩm nhận diện thương hiệu như logo, bộ nhận diện thương hiệu, bao bì sản phẩm…
- Marketing:
- Hỗ trợ triển khai các chiến dịch marketing online và offline.
- Quản lý nội dung trên các kênh truyền thông của doanh nghiệp (website, mạng xã hội…).
- Viết bài PR, nội dung quảng cáo, kịch bản video…
- Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh.
- Theo dõi và đánh giá hiệu quả các chiến dịch marketing.
Yêu cầu chung:
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành Thiết kế đồ họa, Mỹ thuật đa phương tiện, Marketing, Truyền thông, hoặc các ngành liên quan.
- Kiến thức:
- Nắm vững các nguyên tắc thiết kế đồ họa, am hiểu về màu sắc, bố cục, typography…
- Có kiến thức về marketing online và offline, các công cụ digital marketing.
- Am hiểu về thương hiệu, nhận diện thương hiệu.
- Kỹ năng:
- Thành thạo các phần mềm thiết kế đồ họa như Photoshop, Illustrator, InDesign…
- Kỹ năng sáng tạo, tư duy thẩm mỹ tốt.
- Kỹ năng viết bài, biên tập nội dung.
- Kỹ năng quản lý thời gian, làm việc độc lập và làm việc nhóm.
- Phẩm chất: Sáng tạo, nhiệt tình, chủ động, có trách nhiệm, cầu tiến.
Cơ hội nghề nghiệp:
Nhân viên Thiết kế & Marketing có thể phát triển theo hướng chuyên sâu về thiết kế (Graphic Designer, UI/UX Designer…) hoặc marketing (Digital Marketing Specialist, Content Marketing Specialist, Brand Manager…).
Tìm kiếm việc làm Nhân viên Thiết kế & Marketing:
Bạn có thể tìm kiếm việc làm này trên các trang web tuyển dụng như Vietnamworks, CareerBuilder, TopCV… hoặc thông qua các công ty tuyển dụng.
Lưu ý:
- Mô tả công việc và yêu cầu cụ thể có thể khác nhau tùy theo từng công ty và quy mô của bộ phận marketing.
- Một portfolio (hồ sơ năng lực) ấn tượng sẽ là lợi thế lớn khi ứng tuyển vị trí này.